Collaboratori

Al 31 dicembre 2018 il totale delle risorse del nostro Gruppo risultava pari a 2.796 unità (2.847 se si considerano anche i lavoratori somministrati), in riduzione di 4 unità rispetto ai dati di fine 2017.

Incidenza dell’occupazione femminile

La presenza femminile del 29%, concentrata nella categoria impiegatizia caratterizzata da mansioni di front end, è così distribuita: 4% dirigenti-quadri, 23% impiegati e meno del 2% operai. La preponderante presenza di uomini nella categoria operaia è motivata dalla specifica normativa sulle operazioni di scalo, che penalizza la popolazione lavoratrice femminile rispetto a quella maschile.

Personale del Gruppo Sea per inquadramento al 31 dicembre

Salute e sicurezza

L’analisi del fenomeno infortunistico dei dipendenti nel 2018 evidenzia che:

  • una riduzione del 20% degli infortuni sul lavoro e di circa il 45% degli infortuni in itinere, rispetto all’anno precedente;

tra quelli accaduti sul lavoro, solo il 45% circa dei casi, è riferibile a situazioni direttamente correlate con la specifica attività lavorativa (senza che abbiano evidenziato particolari criticità ricorrenti o irrisolte), mentre la restante parte può essere ricondotta a situazioni generiche che poco o nulla hanno a che fare con le operazioni lavorative svolte dagli addetti, essendo correlati prevalentemente alle dinamiche della deambulazione (inciampi, scivolamenti, distorsioni, urti, ecc.).

Indicatori infortinistici

Indicatori infortunistici per genere e sede